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【前言】

    仕德偉集團黨支部自2005年成立至今，已有黨員15名。近年來(lái)，仕德偉集團黨支部在服裝城非公有制經(jīng)濟黨總支的正確領(lǐng)導下，在企業(yè)集團董事長(cháng)的全力支持下，以爭創(chuàng )“先進(jìn)基層黨組織”為奮斗目標，帶領(lǐng)全體黨員不斷解放思想，更新理念，創(chuàng )新載體，扎實(shí)開(kāi)展各項工作和各項活動(dòng)。黨員中有多人連年被評為“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀經(jīng)理”。在黨支部的正確領(lǐng)導下，作為黨的后備生力軍的仕德偉團支部也穩健發(fā)展，先后被授予蘇州市“五四紅旗團支部”、常熟市“明星團組織”、“2008常熟市五四紅旗團支部”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

【調查目的】

    為了貫徹學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，并積極響應和正確落實(shí)黨的十七大報告中把私營(yíng)企業(yè)主作為新的社會(huì )階層納入中國特色社會(huì )主義事業(yè)的建設者隊伍這一全新理論。

【調查對象】

    仕德偉集團所有黨員、各子公司群眾代表。

【調查方式】

    以會(huì )議形式，黨員與群眾交叉間隔入座，讓群眾職工面對面的向黨員提出對集團發(fā)展中自己的意見(jiàn)和建議，由黨員作記錄。

【調查內容】

    圍繞以人為本這一科學(xué)發(fā)展觀(guān)的核心，針對各子公司，各工作領(lǐng)域的職工工作內容，由職工為主體，讓群眾職工針對自己工作中遇到的公司各方面存在的問(wèn)題進(jìn)行直面反映。由黨員進(jìn)行現場(chǎng)記錄，在充分發(fā)揮黨員在構建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的“橋梁紐帶”作用的同時(shí)，也體現了在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中，公司黨支部始終發(fā)揮政治核心作用，落實(shí)黨員的知情權、參與權和監督權，為企業(yè)的重大決策起到了中堅作用。

    在這次科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習活動(dòng)中，黨員和群眾都結合個(gè)人工作、思想實(shí)際認真進(jìn)行了自查反思。在廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、集中討論的基礎上，經(jīng)過(guò)統籌收集，現將群眾代表意見(jiàn)與建議做如下反映：

（一）按科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，以人為本的核心不牢固。

    把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷滿(mǎn)足人們的多方面需求和促進(jìn)人的全面發(fā)展。這是以人為本的意義也是一個(gè)企業(yè)賴(lài)以生存并不斷壯大的根本。

    在這方面，仕德偉集團始終堅持落實(shí)群眾利益為出發(fā)點(diǎn)，但在具體工作中也存在著(zhù)以下問(wèn)題：

    ①縫紉機城遷移至仕德偉大樓二樓后，生意不如以前景氣�？蛻�(hù)反映修理機器不方便，二樓的地理位置讓有些客戶(hù)找不到售后服務(wù)部；②中國外貿內銷(xiāo)中心員工中午工作餐不定點(diǎn)，工作人員有紙張浪費現象；③網(wǎng)絡(luò )公司遷移至東南開(kāi)發(fā)區后，對于很多員工而言交通是個(gè)問(wèn)題，尤其是對一直出門(mén)在外的業(yè)務(wù)員而言，交通是個(gè)大難。④資源調配利用，可邀網(wǎng)絡(luò )公司專(zhuān)人對撈品員工進(jìn)行拍攝培訓，使撈品員工可以掌握基本攝影技能，方便日后自行拍攝衣服展示。

    科學(xué)發(fā)展觀(guān)的全面發(fā)展的廣義內涵就是要在不斷完善社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制，保持經(jīng)濟持續快速協(xié)調健康發(fā)展的同時(shí)，加快政治文明、精神文明的建設，形成物質(zhì)文明、政治文明、精神文明相互促進(jìn)、共同發(fā)展的格局。仕德偉集團各子公司在運營(yíng)中還存在以下問(wèn)題：

    ①信息化社會(huì )的到來(lái)讓越來(lái)越多的服裝企業(yè)認識到信息化的重要性，建議縫紉機城的售后服務(wù)部能與網(wǎng)絡(luò )公司全程合作，全力打造自己的信息平臺；②作為以批發(fā)為主的中國外貿內銷(xiāo)中心營(yíng)業(yè)時(shí)間（早8：30）讓眾多顧客提出質(zhì)疑。另外，公司在批發(fā)與零售上定位不明確，讓眾多商戶(hù)存在疑慮；③撈品宣傳方面，合理利用宣傳單，應請專(zhuān)人撰寫(xiě)公司簡(jiǎn)介等內容，便于向客戶(hù)介紹公司。④縫紉機城作為叱咤常熟的縫制設備領(lǐng)頭羊，在正規的經(jīng)營(yíng)模式下，也存在老客戶(hù)潛在消失這一不可避免的尷尬，公司節假日在禮尚往來(lái)方面應該注重，可展開(kāi)一些促銷(xiāo)活動(dòng)，與客戶(hù)聯(lián)誼等；⑤撈品采購應調整采購方向，在選擇貨品上應以品牌為主。

    科學(xué)發(fā)展觀(guān)對可持續發(fā)展的廣義內涵就是要統籌人與自然和諧發(fā)展，處理好經(jīng)濟建設、人口增長(cháng)與資源利用、生態(tài)環(huán)境保護的關(guān)系，推動(dòng)整個(gè)社會(huì )走上生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。

    簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，可持續發(fā)展就是領(lǐng)導做好帶頭工作，促進(jìn)企業(yè)全面可持續發(fā)展�？v觀(guān)公司發(fā)展，與科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求相比還存有差距。①技術(shù)員工在技術(shù)培訓方面沒(méi)有得到固定時(shí)間或階段性的培訓；②員工層與領(lǐng)導層之間缺少溝通，這其中承上啟下的中層領(lǐng)導起到了傳達上情、反映下情的作用；③針對公司宣傳方面，合理利用宣傳單，應請專(zhuān)人撰寫(xiě)公司簡(jiǎn)介等內容，便于向客戶(hù)介紹公司。

除上各子公司不同方面存在問(wèn)題外，群眾的意見(jiàn)和建議中還有幾點(diǎn)各子公司職工都提到的問(wèn)題： 

    1、  對進(jìn)公司的員工進(jìn)行素質(zhì)培訓，作為公司窗口的員工都該有個(gè)良好的精神面貌以及良好的素質(zhì)修養。2、集團各子公司不熟絡(luò )，員工間少交流。應多開(kāi)展如文體、旅游方面的活動(dòng)，增進(jìn)各子公司員工間的感情。

    學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，是中央向黨指出系統地周密地研究周?chē)�環(huán)境的任務(wù);特別強調在全黨推行調查研究的計劃，是轉變黨的作風(fēng)的基礎的一環(huán)。

縱觀(guān)仕德偉集團發(fā)展中存在的問(wèn)題，學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，對于企業(yè)必須做到以下幾點(diǎn)：

    理論武裝是我黨的一項傳統政治優(yōu)勢，認真學(xué)習黨的基本理論是黨員必須履行的義務(wù);新時(shí)期全黨推進(jìn)理論武裝有著(zhù)新的內容和要求，加強理論武裝，當前最根本的就是深入學(xué)習中國特色社會(huì )主義理論體系，著(zhù)力用馬克思主義中國化的最新成果，特別是科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝全黨;深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)是當前全黨推進(jìn)理論武裝的核心內容，要充分利用各種資源，深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面把握科學(xué)發(fā)展觀(guān)的內涵實(shí)質(zhì)。

    提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力，是深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)的根本目的，是當前干部隊伍建設的一項根本任務(wù)，是加強黨的執政能力建設和先進(jìn)性建設的必然要求。要正視嚴峻經(jīng)濟形勢，認真落實(shí)中央政策精神;認清企業(yè)發(fā)展任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各項工作;明確學(xué)習重點(diǎn)，深入研究重大現實(shí)問(wèn)題。三要切實(shí)加強黨性修養，樹(shù)立和弘揚良好作風(fēng)，認真完成各項學(xué)習任務(wù)。要深刻理解黨性與作風(fēng)的辯證關(guān)系，切實(shí)加強黨性修養，大力樹(shù)立和弘揚良好作風(fēng)，永葆黨員和黨的先進(jìn)性;堅持把學(xué)習理論同黨性鍛煉結合起來(lái)，錘煉共產(chǎn)黨人的人格力量，增強拒腐防變的能力。