2006年6月5日下午，仕德偉集團工會(huì )召開(kāi)了首屆第二次職工代表大會(huì )，會(huì )議由工會(huì )主席馮永明主持，仕德偉集團董事長(cháng)夏偉量出席了大會(huì )，共有24名職工代表參加了會(huì )議，集團公司部分中層管理人員列席會(huì )議。
董事長(cháng)夏偉量講話(huà)
大會(huì )首先由工會(huì )主席馮永明同志作《2006年度工資專(zhuān)項集體合同書(shū)》報告。他在報告中稱(chēng)，本企業(yè)職工今年人均工資在上年度企業(yè)職工人均工資23000元的基礎上，貨幣工資增幅不低于5%。其余根據企業(yè)年度經(jīng)濟效益在年終獎金中發(fā)放。同時(shí)企業(yè)職工最低工資標準為每月690元。
經(jīng)審委主任霍麗娟作《常熟市仕德偉集團有限公司工會(huì )2005年經(jīng)費審查報告》，向全體與會(huì )代表報告2005-2006年經(jīng)費收支審查情況。
工會(huì )主席馮永明作《仕德偉集團2005年度工資專(zhuān)項集體合同書(shū)》報告
集團公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理夏偉量在會(huì )上代表集團公司對2006年1-5月份的工作向與會(huì )代表作了報告，并對集團公司近期戰略規劃以及下半年度的工作安排進(jìn)行了布署。他對2006年以來(lái)的工作進(jìn)行總結的同時(shí)，強調指出，仕德偉目前處于調整階段，一樓縫紉機城搬至二樓經(jīng)營(yíng)后，部門(mén)聯(lián)系將更加緊密，今后要加強科學(xué)管理的力度，提高效率。近期，各相關(guān)部門(mén)要抓緊抓好當前工作，有計劃有步驟。工作進(jìn)展要快，工作思路要清晰，各部門(mén)領(lǐng)導要拿出具體方案，對接下來(lái)的工作要有明確的要求。財務(wù)部門(mén)要進(jìn)行統一辦公，統一調配資金，提高效率�？p紉機城近兩年來(lái)的發(fā)展速度有所減慢，銷(xiāo)售人員的心態(tài)要調整，同時(shí)其它部門(mén)要對公司銷(xiāo)售積極配合，售后服務(wù)部門(mén)要加強學(xué)習和培訓，提高自身素質(zhì)，規范服務(wù)行為，強化服務(wù)意識。夏偉量還就搬遷后的一樓經(jīng)營(yíng)發(fā)展思路和與會(huì )代表進(jìn)行了交流，他說(shuō)，公司今后的發(fā)展要趨向多元化，并進(jìn)行資本運作，開(kāi)發(fā)一樓地產(chǎn)商業(yè)價(jià)值，運作有長(cháng)期收益保證的項目，這將成為公司重要的經(jīng)濟來(lái)源。
部分與會(huì )代表
經(jīng)過(guò)職工代表的廣泛討論，與會(huì )代表審議了以上三個(gè)報告，并舉手表決一致通過(guò)。
會(huì )議現場(chǎng)
大會(huì )表決通過(guò)了集團公司首屆第二次職工代表大會(huì )會(huì )議決議，會(huì )議取得圓滿(mǎn)成功。大會(huì )號召全體代表繼續振奮精神，加強自身素質(zhì)的提高，積極發(fā)揮主人翁氣概，為集團公司發(fā)展作出新的貢獻。 |
