本報訊（艾海嬌） 仕德偉科技與瑞肯錫企業(yè)管理顧問(wèn)（集團）有限公司建立戰略伙伴關(guān)系，4月1日，雙方就啟動(dòng)合作事項簽約本集團董事長(cháng)夏偉量、仕德偉科技總經(jīng)理陳德陽(yáng)，瑞肯錫集團董事長(cháng)李學(xué)林出席活動(dòng)并揭牌。
（左） 瑞肯錫集團董事長(cháng)李學(xué)林 （右） 仕德偉集團董事長(cháng)夏偉量
瑞肯錫是一家為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展出謀劃策的單位，該公司通過(guò)高管和員工訪(fǎng)談，采用數據分析、調查問(wèn)卷等方法對企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的各種問(wèn)題作出科學(xué)評判。通過(guò)1個(gè)多月的調查，瑞肯錫認為仕德偉是一家優(yōu)秀企業(yè)，但也存在一些問(wèn)題，在此基礎上他們?yōu)槠髽I(yè)提供了分析資料和發(fā)展方案，制定了《計劃推進(jìn)表》和《2012年管理咨詢(xún)工作實(shí)施方案》。瑞肯錫集團董事長(cháng)李學(xué)林說(shuō)，與仕德偉達成戰略合作協(xié)議意義非常重大，他為有仕德偉這樣的戰略合作伙伴而自豪。
夏偉量董事長(cháng)在簽字儀式上說(shuō)，通過(guò)瑞肯錫對企業(yè)所作的“體檢報告”，使我們了解到本公司還存在的諸多問(wèn)題，他表示，要以瑞肯錫的專(zhuān)業(yè)來(lái)彌補管理工作中的不足，一個(gè)企業(yè)要想走得更遠，就一定要健康，企業(yè)員工要有正確的職業(yè)規劃，并具有社會(huì )責任感。
陳德陽(yáng)總經(jīng)理在儀式上致詞，他說(shuō)，讀萬(wàn)卷書(shū)不如行萬(wàn)里路，行萬(wàn)里路不如高人指路，仕德偉科技要用瑞肯錫公司的智慧來(lái)持續推進(jìn)企業(yè)的快速穩健發(fā)展，他還鼓勵全體員工不斷地學(xué)習，積極投身企業(yè)的管理和改革。
簽字儀式結束后，李學(xué)林為中層以上管理人員作了《贏(yíng)在中層》培訓。
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