仕德偉科技公司3名新員工入職一周后即成功簽單。
新員工吳傳杰做事有計劃，還要打提前量，每天晚上就把第二天目標客戶(hù)確定好，第二天全力以赴打電話(huà)，他給自己定的是每天至少要打百個(gè)電話(huà)，在通話(huà)過(guò)程中，他從不先掛客戶(hù)的電話(huà)。一周爭取把意向客戶(hù)簽下來(lái)，并開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)。
新員工丁靜人如其名，文文靜靜，工作起來(lái)卻毫不含糊。每天要多打電話(huà)，至少要有幾個(gè)意向客戶(hù)，每周至少能成功簽單，她對此都有嚴格的要求，求的是突破，是每天都有的新收獲。
顧金雅是勤打電話(huà)的典范，每天至少要產(chǎn)生3個(gè)意向客戶(hù)。在工作中他謙虛好學(xué)，主動(dòng)向優(yōu)秀員工學(xué)習業(yè)務(wù)經(jīng)驗，“不要放棄”是她時(shí)刻牢記的誓言。她說(shuō)，萬(wàn)事開(kāi)頭難，只要你闖過(guò)了，堅持下來(lái)了，就會(huì )在風(fēng)雨之后見(jiàn)到彩虹。
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