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仕德偉@新浪微博
 
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集團動(dòng)態(tài)
從心出發(fā),把心交給——仕德偉集團全員生發(fā)智慧系統落地啟動(dòng)大會(huì )
來(lái)源:集團     2012-11-9  
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      經(jīng)過(guò)前期緊張籌備,仕德偉集團全員生發(fā)智慧系統工程落地啟動(dòng)大會(huì )于11月1日在獨墅湖影劇院舉行。會(huì )議誠邀數十家集團客戶(hù),以及晚宴大酒店、華倫化工等6家智慧系統培訓中的同學(xué)企業(yè)現場(chǎng)全程參與大會(huì )之中。來(lái)自韓國的仕德偉老朋友戴安娜女士、江蘇銀行常熟招商支行行長(cháng)仲偉俊、瑞肯錫集團董事長(cháng)李學(xué)林受邀作為嘉賓親臨現場(chǎng),一同感受智慧落地的力量。仕德偉集團近1200人熱情高漲,以最有力的掌聲歡迎仕德偉集團董事長(cháng)夏偉量及夫人的到來(lái)。

    會(huì )前氣氛在張家港商務(wù)總監汪學(xué)之與揚州網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)基地副總周京迪的引導下推向首輪高潮。常熟公司帥先抵達會(huì )場(chǎng),隨后各分公司爭先上臺展示團隊精神面貌,HIGH歌勁舞盡顯牛人本色,搖旗吶喊助長(cháng)團隊氣勢。不斷的加分比拼,讓所有人激情翻翻。會(huì )場(chǎng)內的所有同仁及客戶(hù)均被這一氣氛所感染和帶動(dòng)。場(chǎng)外,客服部全體員工主動(dòng)為大會(huì )做起了迎賓工作,整齊的排成兩列,在入口處以最飽滿(mǎn)的熱情迎接所有公司同仁、嘉賓的到來(lái)。

會(huì )務(wù)組全體成員時(shí)刻準備著(zhù)

場(chǎng)內外熱翻天

    熱場(chǎng)環(huán)節以揚州公司獲得最高分告一段落。集團副總蔣旖與揚州公司總經(jīng)理肖成林現場(chǎng)拿出現金紅包作為獎勵,極大地鼓舞了士氣,并為幾個(gè)小時(shí)的會(huì )議開(kāi)了一個(gè)好頭。

    仕德偉科技總經(jīng)理陳德陽(yáng)在致辭中表示,仕德偉要做一個(gè)讓公司受尊重,讓員工有尊嚴的企業(yè),核心點(diǎn)在于全體同仁要有尊嚴。而尊嚴的獲得在于每一個(gè)人不懈的努力、堅持和拼搏,更在于我們不斷地心與心的交換,不斷地無(wú)私奉獻。就要從此刻引爆,從這里出發(fā),做一個(gè)對家庭、對企業(yè)、對社會(huì )、對人類(lèi)有幫助的、大寫(xiě)的仕德偉人。

    所有參加了10月份思八達《全員生發(fā)智慧系統》培訓的高、中、基層再度走上舞臺,以整齊劃一的步伐、精神抖擻的狀態(tài)為全場(chǎng)展示團隊聚合的力量。尤其是高層踏上舞臺,這一亮相讓全體震撼,宣誓聲拔地而起,鏗鏘有力,這樣的高管隊伍是用生命在吶喊,吶喊出一個(gè)民族企業(yè)的使命。公司也借此機會(huì ),為所有參加思八達培訓的90名學(xué)員授予“智慧勛章”,為思八達培訓現場(chǎng)在29家企業(yè)中脫穎而出的——仕德偉中層冠軍團隊再次頒發(fā)獎牌以及冠軍金杯。這盞金杯將永久留在仕德偉,這一幕將載入仕德偉的史冊。

    三個(gè)層級的代表左苗苗、王燦、陳梅、蔣旖為我們分享了培訓的收獲,尤其在思維方式上有了很大的轉變。中層通過(guò)全力拼搏拿到冠軍,更覺(jué)得責任大如天。無(wú)論身在什么崗位,只有真正的擔當起來(lái),真正的全身心的交給,才能真正的做成事、做大事。十年以后,當我們每一位都能讓我們的父母像我們自己一樣花錢(qián)那么毫不猶豫,當我們想幫助、支持、扶助誰(shuí)的時(shí)候,不再由于自身物質(zhì)和精神的匱乏而止于行動(dòng)。

陳總對李蕾表達愧疚 

    作為大會(huì )的主持人,常熟思八達董事長(cháng)鄧軍先生與仕德偉集團副總經(jīng)理蔣旖一起,引領(lǐng)全場(chǎng)觀(guān)眾走進(jìn)智慧系統的核心——交給。什么是交給?就是全身心投入,當下全力以赴,交給是心與心的交換。在現場(chǎng),集團董事長(cháng)夏偉量第一個(gè)拿起話(huà)筒,與所有仕德偉同仁交心。仕德偉科技總經(jīng)理陳德陽(yáng)向商務(wù)同仁李蕾懺悔的一幕更是讓現場(chǎng)很多同仁潸然淚下,大家感動(dòng)于這個(gè)改變,期待未來(lái)仕德偉各項體制的走向。

    會(huì )上宣布了發(fā)改委的成立,仕德偉開(kāi)始了全新的紀元,公司創(chuàng )始人夏偉量董事長(cháng)和仕德偉科技陳德陽(yáng)總經(jīng)理,已經(jīng)將仕德偉機制改革大權神圣的交給了發(fā)改委,以全體員工的利益為核心,以公司宏偉的目標為綱領(lǐng),全面改革,全員生發(fā),讓仕德偉的同胞們真正的富起來(lái),讓仕德偉成為令人尊敬的偉大的企業(yè),實(shí)現創(chuàng )始人以及我們無(wú)數仕德偉人偉大的使命。發(fā)改委主任肖成林代領(lǐng)所有委員一同宣誓,勢必達成。字字落地有聲,釘子般扎在仕德偉的沃土。

    正值年關(guān)沖刺階段,四季度的任務(wù)落在所有仕德偉人的身上。受到思八達智慧的帶動(dòng),發(fā)改委成員與公司展開(kāi)對賭,最終對賭的150萬(wàn)元獎勵將用于成就意愿強烈的員工。在完成公司四季度目標的前提下,為部門(mén)設立更高的目標,如能超出預期目標,團隊將獲得賭金兩倍或以上的回報。公司各個(gè)團隊激情踴躍,17個(gè)部門(mén)借此機會(huì )參加團隊對賭,簽訂目標責任狀,團隊總對賭金額達到48.1萬(wàn)。與此同時(shí),22個(gè)員工也加入到個(gè)人對賭的行列中來(lái),為自己設定更高的目標,挑戰自我,全身心交給公司、交給團隊,為此次啟動(dòng)大會(huì )掀起了一次又一次的高潮。

    在本次大會(huì )的最后,也正是放飛夢(mèng)想的時(shí)刻。每個(gè)仕德偉人將自己的年度愿望寫(xiě)在了精美的卡片上,投進(jìn)各公司的夢(mèng)想箱。與此同時(shí),很多員工自發(fā)走上臺與我們分享他的夢(mèng)想。

    大會(huì )經(jīng)歷五個(gè)多小時(shí),在一千兩百人的高漲的熱情中落下帷幕。仕德偉的十一屆三中全會(huì )將改變仕德偉的歷史。翻過(guò)這一頁(yè),所有人要做的就是打開(kāi)自己,點(diǎn)燃自己。因為每人心中都有一個(gè)太陽(yáng)。當我們把這些都聚合在仕德偉這樣一個(gè)平臺上,聚合在這個(gè)偉大的時(shí)代的時(shí)候,我們所做成的事情、所產(chǎn)生的能量、所造成的影響、所帶來(lái)的結果,都將不可限量。全員生發(fā)的時(shí)代到了,我們期待未來(lái)的改變,期待更加突飛猛進(jìn)的明天。

 

 

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